Política de Saneamiento Básico Ambiental EL CONVENTO DE SANTO DOMINGO Y/O COLEGIO JORDÁN DE SAJONIA, se compromete a establecer actividades de prevención y control de incidentes y/o accidentes que afecten el manejo sanitario del agua potable, las aguas residuales, los residuos sólidos, el control de la fauna nociva como roedores, vectores, etc., y el comportamiento higiénico que reduce los riesgos para la salud y previene la contaminación. Para ello participará de todas las actividades que se programen con el fin de disminuir la probabilidad de ocurrencia de estos y que puedan generar, lesiones físicas, mentales, sociales, a la comunidad en general y al medio ambiente. EL CONVENTO DE SANTO DE SANTO DOMINGO Y/O COLEGIO JORDÁN DE SAJONIA, dará estricto cumplimiento con la normatividad vigente en la materia. Igualmente es compromiso de la entidad, vigilar y tener un plan de saneamiento básico ambiental con el criterio del mejoramiento continuo en las líneas de acción sobre el comportamiento humano y la atención a situaciones que alteren el normal funcionamiento de sus actividades. De igual manera se realizarán capacitaciones periódicas al personal directo, contratistas, subcontratistas, en misión y en etapa productiva en temas asociados a los cuales están expuestos. La alta dirección del CONVENTO DE SANTO DE SANTO DOMINGO Y/O COLEGIO JORDÁN DE SAJONIA, destinará los recursos financieros, técnicos y el recurso humano necesario para dar cumplimiento a esta política.

Política de Alcoholísmo, Farmacodependencia y Tabaquismo EL CONVENTO DE SANTO DOMINGO Y/O COLEGIO JORDÁN DE SAJONIA, acorde a la normatividad vigente en Colombia, orientada hacia la disminución, erradicación del consumo y uso de alcohol, drogas, sustancias alucinógenas y tabaquismo; implementa esta política para que todos los empleados de la institución y contratistas, representantes de terceros que suministren productos y/o servicios o ejecuten trabajos para la institución, mientras permanezcan en las instalaciones de la misma, estarán sujetos a las siguientes restricciones: Se prohíbe la fabricación, uso, posesión, distribución, transporte o venta de drogas ilegales, alcohol o bebidas embriagantes, sustancias controladas y las catalogadas como narcóticos. Se prohíbe fumar dentro de las instalaciones, vehículos y parqueaderos de la institución. Todo empleado que se le haya prescrito medicamentos que puedan afectar el desempeño seguro de sus funciones, debe notificar de inmediato al encargado de Seguridad y Salud en el Trabajo o área de enfermería con el fin de disponer las acciones pertinentes. Los empleados de la institución no pueden presentarse a laborar mientras estén bajo el efecto de cualquier sustancia restringida lo que significa tener en el organismo cualquier bebida embriagante o sustancia controlada en tal grado que la prueba de orina, sangre o aliento/saliva, muestre resultados positivos en cualquier grado. EL CONVENTO DE SANTO DOMINGO Y/O COLEGIO JORDÁN DE SAJONIA colaborará con los programas y/o eventos que se lleven a cabo para una buena utilización del tiempo libre, campañas de promoción y prevención. La infracción de las disposiciones de esta política tendrá como resultado la aplicación de la escala de faltas y sanciones disciplinarias previstas en el reglamento interno de trabajo.